Vaasan noin 200 yrityksen energiaklusteri on Pohjoismaiden suurin ja kasvaa vauhdilla, joten osaajille riittää kysyntää. Ammatillinen oppilaitos Vamia toteuttaa energia-alan ammattikoulutusta yritysten tarpeita kuunnellen. Joustava, työelämälähtöinen ja inhimillinen yhteistyötapa rakentaa tulevaisuutta niin energiateollisuudelle kuin alan opiskelijoille.
HITACHI ENERGY rakentaa Vaasan seudulle Mustasaareen poikkeuksellisen suuren tuotanto- ja teknologiakeskuksen. Muuntajatehtaan lisäksi keskukseen sisäl-tyy testaus- ja toimistotilat sähköistyspro-jektien ammattilaisille sekä automaatio- ja ohjelmistokehitykseen. 170 miljoonan euron investointi kaksinker-taistaa Hitachi Energyn muuntajatuotan-non kapasiteetin.
Yhtiön kasvava liiketoiminta ja tehdas uusine tuotteineen vaatii lisää tekijöitä ja uusia ammattilaisia. Ainutlaatuisella oppisopimuskoulutus-mallillaan ammatillinen oppilaitos Vamia vastaa monen Vaasan alueen energia-alan yrityksen työvoimatarpeisiin, myös Hitachi Energyn.
“Vamian työ tulevaisuuden osaajien kouluttajana on meille ehdottoman tärkeää”, tähdentää Hitachi Energyn henkilöstöjoh-taja Nina Hänninen.
Oppisopimuskoulutus sillanrakentajana
Vamian energia-alan oppisopimuskoulutus varmistaa, että opiskelijat saavat pysyviä työpaikkoja ja yritykset osaavia työntekijöitä.
“Räätälöimme tutkinnon osat yritysten tarpeiden pohjalta”, kertoo Vamian opettaja Olavi Mäntylä.
”Opiskelija oppii työn kannalta olennaisen ja pääsee heti kiinni työelämään, yritys taas saa tarvitsemansa ammattilaisen.”
Moni Vamian opiskelija myös jatkaa opintojaan työn ohessa työnantajan tuella. Koulutukset ovat käytännönläheisiä ja joustavia.
”Vamian joustavuus ja reagointinopeus ovat meille korvaamattomia”, Hänninen kiittelee.
Toimintatapana työelämälähtöisyys ja yhteistyö
Vamian ja yritysmaailman välinen vuoropuhelu ja yhteinen suunnittelu varmistavat, että koulutuksen sisältö vastaa työelä-män todellisia tarpeita.
“Tapaamme yritysten edustajien kanssa säännöllisesti”, kertoo koulutuspäällikkö Seppo Uusitalo.
”Pidämme yhteyttä ja ennakoimme tulevaa.”
Vamia järjestää myös yritysten ja opiskelijoiden välisiä kohtaamisia, yhtäaikaisia koulutus- ja rekrytointitapahtumia. Lisäksi Vamia käy keskustelua muiden koulutuksenjärjestäjien, esimerkiksi alueen ammattikorkeakoulun kanssa mahdollistaakseen opintopolun jatkuvuuden.
Vamian laadukkaissa oppimisympäristöissä koulutetaan osaajia alueen työelämän tarpeisiin.
Ihmisläheisyys on elinvoimatekijä ja tulevaisuuden teknologian tuki
Vamiassa ihmisten välinen kanssakäyminen ja tulevaisuuden teknologia ovat yhtä. Joustavuus ja työelämälähtöisyys vahvis-tavat tulevaisuuden osaamista ja alueen kilpailukykyä.
Vamia toimii ihmisläheisellä otteella elinkeinoelämän strategisena kumppanina sekä rakentaa pohjaa Vaasan energiaklus-terin ja omien opiskelijoidensa menestykselle.
“Tarjoamme yrityksille ratkaisuja osaaja-pulaan sekä opiskelijoille tien työelämään ja jatko-opintoihin”, Vamian rehtori Åsa Stenbacka summaa.
”Koulutamme ihmisiä todellisiin työpaik-koihin, mikä hyödyttää koko yhteiskuntaa. Kyse ei ole pelkästä koulutuksesta, vaan elinvoimasta.”
Lue lisää: www.vamia.fi
Kuvassa vasemmalta: Vamian opettaja Olavi Mäntylä, Vamian rehtori Åsa Stenbacka, Hitachi Energyn henkilöstöjohtaja Nina Hänninen sekä Vamian Energiapalvelujen koulutuspäällikkö Seppo Uusitalo.