Terhi Lindgren on johtanut Attendossa kulttuurimuutosta, jonka keskiössä on ikäihmisten hoivan uudistaminen. Hänen omat kokemuksensa vahvistavat, että vanhustenhoidon parannuksia tarvitaan koko yhteiskunnassa. Terhi Lindgren aloitti Attendon henkilöstökokemusjohtajana keskellä hoiva-alan murrosta. Yksityisten hoivapalveluiden laatu oli herättänyt valtakunnallisesti huolta, ja Attendossa ymmärrettiin, että tilanteen muuttamiseksi tarvitaan kulttuurimuutos. Pitkän linjan henkilöstöjohtajana Lindgren tiesi, mitä muutoksen toteuttaminen vaatisi. ”Tarvittiin […]